第四十三期职场专家在线 嘉宾 重庆澳美传媒集团董事长 项华 女士

    她是行业瞩目的优秀企业家,是广告业广为人知的铿锵玫瑰。她的成功源自对内心的修炼和对事业的坚持。她将一家名不见经传的广告公司发展成为重庆乃至西南地区首屈一指的广告传媒集团,并连续多年荣获多项殊荣。她热爱工作更热爱生活,她不是男人们口中常说的那种苍白乏味的“女强人”,工作对她来说是追求幸福的过程,而生活则赋予了她更多的美好。她的聪慧让她有足够的能力去承担更多的责任,扮演更多的角色。她就是广告界的魅力女人--项华。

广告界魅力女人•项华

    初见项华是在她位于希尔顿商务大厦的办公室,推门见到的那一刹那,一个精致女人的身影撞进了我的视线,我打心眼里惊叹她的美丽和气质。但很快我就被她带入了快节奏的工作中,因为她实在太忙了。我想如果用“秀外慧中”这个词来形容项华应该最为贴切,十五年的奋斗她美丽依旧,却拥有了更多,她所领导的澳美传媒集团如今已发展成为亚洲户外百强传媒供应商,重庆最大的户外广告公司,而她本人更获评“全国三八红旗手”、“重庆市优秀女企业家”、“重庆市政协委员”等荣誉。

我要飞得更高

    项华的父亲是重钢集团的高级工程师,在项华眼里父亲就是一位为了事业执着追求的终身学习者,现已年逾七十,依然执着于自己的事业。在他的影响下从小项华就有很强烈的学习意识。由于父亲长期出差,身为家里的长女,项华义不容辞地担起了照顾弟妹和母亲的重任。从小她就学会了精打细算地过日子,学会了做饭裁衣等家务活。“以前老是觉得自己做那么多事很吃亏,但是现在想想正是因为那些磨练让我成长得很快。可见做家务不是件坏事,它能锻炼一个人的生活能力,并以此带动其他方面的成长。”

    高考那年项华选择了学前教育专业,一心想当一名老师。尽管与孩子们相处非常愉快,在教师这个岗位上做得也不错,但是受父亲的影响,项华觉得做老师远远不能满足她对自己发展的需要,她渴望像《曼哈顿的中国女人》中的周励一样飞得更高。都说思想决定行动,为了梦想项华常常利用寒暑假时间自学打字,或是不计报酬为别人打工,她要用能力验证自己是否适应这个社会。3年后项华毅然辞去稳定的教师工作投身商海,先后在房地产、贸易、加工等行业的多家民营企业担任行政管理工作。3年的打工生涯,不仅锻炼了项华的职场意识,更让她了解到了不同公司的运营模式和创业理念,也认识了很多朋友。提起那一段经历项华显得无比兴奋,“比起以前机械化的工作,那段时间让我感到非常充实。对于自己的工作我都力求完美。”

成功源自勇敢尝试

    1995年下半年项华离开了打工生涯中的最后一家单位,未来何去何从她一时无法抉择。正当她踌躇不前的时候,一次偶然的机会让她从台历中发现了商机。她利用业余时间,广泛接触走访客户,了解市场需求,并从出版商、经销商手里采购了大批挂历进行再包装,最后分销给各家公司。那一年的春节尽管她已没有了工作,但却从销售台历中收获了人生第一桶金。项华说自己是一个行动力很强的人,很多事情只要认准了百分之五十就会勇敢地去尝试。正是由于第一次的成功,项华对于未来的出路有了更多的想法。1996年4月16日,项华用自己家的房子作为抵押担保筹集了一笔资金,又向朋友借款6万元,注册了重庆澳美广告公司。至于为何会与国际知名广告公司“奥美”同音,项华解释说,“多出的三点水,意在表达自己希望把澳美打造成长江边上的'奥美'之意。”

    公司成立之初仅有5个人,项华既是老板又是业务员、财务、创意人员,一人身兼数职。“现在看来这个过程是很有意义的,它让我清楚地知道项目的整个流程以及每个环节的控制要点。今天我依然要求每个部门的经理要明白这些东西。”繁忙的工作不仅没有消磨她的斗志,反而让她更加兴奋。项华说,自己能有今天全凭一路走来的坚持。“我现在仍会告诫下属,他们今天看到我所拥有的一切不是凭空出现的,这些荣誉的背后是我靠着坚持坚持再坚持地努力和付出得到的。一个人只要努力了上帝一定会给他机会的,而能不能把握这个机会就要看缘分和能力。”曾有同行用文字这样记录下了项华当初创业的艰辛——她拉到的第一笔业务,是为一家药企做出租车后窗的车贴广告。每到晚上10点钟,项华就会带着公司的几个员工,来到市内各出租车聚集地,将印刷好的小广告贴在出租车的后窗上面。每贴一张,出租车司机可得5元钱的报酬。“一下子就引来了很多出租车,因为晚上出租车的生意都不好做”。这样一个晚上下来,项华和员工们要跪在车后座上,为两三百辆车进行粘贴作业;为了对客户负责,还需要对每辆车一一进行拍照,忙完这些,往往就到了第二天清晨。“吃碗小面就又去办公室上班了”。

    不久后一件与扬子岛酒店的合作案彻底改变了项华,正是这次合作将项华的事业带上了高峰。为了完美的完成这项合作,项华费了不少心思。当时的重庆户外广告行业,很多作品仅仅停留在手绘和美工油画上,简单落后的技术和空洞的表达完全无法达到项华对作品的要求。“要做就做最好的,要做就做重庆没有的。” 很快她想到了在广西接触到的一种全数码电脑喷绘技术,一个大胆的想法在她的心里生根发芽。为了完成这个案子,项华长期奔波于重庆广西两地。当全重庆市第一张喷绘广告悬挂于解放碑时,整个城市为之震动了。从此,澳美广告在业界一炮而红,并从中明确了未来的主营方向。

做中国的“奥美”

     从成立到现在澳美已经走过了整整十三年的路程,这期间有苦有泪也有欢笑。1999年澳美遭遇了有史以来最致命的打击,直接损失高达150万。很多人都在猜测澳美即将烟消云散,在挫折面前项华仍然保持着乐观。 “我是一个胆子很大的人,从来不知道困难是什么。如果真的遇到困难了,我会用我所有的智慧去解决它。“是的,就在2001年鹅公岩大桥通车前,澳美成功拿到了8公里的户外广告项目。该项目不仅让澳美起死回生,更一举奠定了他们在行业中的地位。2003年对于澳美来说是个特殊的年份,公司强势入驻希尔顿国际商务大厦1200平方米的五星级办公场地,成为行业里一道难以企及的风景。从1996年仅有数人的小公司,到2003年发展成拥有近百人的重庆户外广告龙头企业,项华仅仅用了7年。如今的澳美已不再是一家单一从事户外媒体广告的小型公司,而是一家拥有两百人专业团队的传媒集团。其综合实力名列重庆广告业前茅,在重庆广告业界享有较高的声誉。控股的广告子公司主要有重庆华联广告有限公司、重庆金桥金路广告有限公司、重庆仁智传媒有限公司、重庆框架传媒有限公司、北京媒体巴巴网络科技有限公司,控股的品牌整合营销机构有重庆泛思广告有限公司、重庆目标广告有限公司。

    谈到公司成功的秘诀所在,项华谦虚地表示,“要发展为一个全国性的户外传媒集团联合体,澳美还有很长一段路要走。而创新精神永远会是一个企业发展的生命力所在。如果大家留心会发现我们去年开创了一种全新的户外广告形式,单透广告。这种广告形式已广泛运用在车身广告上,我们首次将它用到了大型户外广告上。重百大酒店那幅巨大的汽车广告便是我们的新作。2009年我们对公司的团队精神做了一次改动,强调忠诚、友爱、专业、快速、创新。尽管金融危机对各行业的冲击很大,但这绝不是团队沉闷的理由。越是在这种时候,我们越要拿出狼性的管理去激励和鞭策我们的员工去努力达成公司的目标,因为企业的目标是靠员工来达成的,而员工的发展却与企业的命运紧紧相连的。”在项华看来澳美应该是军队、学校、家庭的综合体,在这里不仅应该有军队般严格的纪律,更应该有适当的培训,公司的管理者要真正去关爱我们的员工,共同营造“团结友爱,患难与共”的文化氛围。“我是一个对员工要求很严格的老板,在工作范畴内我们是对事不对人。但是只要我有空闲我一定会竭力去关心大家,所以大家常说我是刀子嘴豆腐心。”

    在打造团队精神和培养员工上,澳美做了很多努力和尝试。公司定期都会在全体员工范围内做一次拓展训练。在项华看来这样做的效果非常好,既然是一家集团公司就必须有自己的规章制度,在越来越多的年轻员工强调自我的年代,这样的训练可以很好地帮助他们约束自己的行为,培养团队协作的精神。为了培养员工,公司也想了很多办法。作为公司的领导者,项华认为,学习必须是时时刻刻的。十几年来公司都有开早会的惯例,时间大约是十到十五分钟,这段时间就是HR通过一些经典小故事的分享,向员工宣贯我们公司的企业文化,让我们的员工在新的一天都有新的开始,一饱满的热情投入到我们的工作去。每周五晚就是我们例行的周会,其内容包括:HR组织的全体员工的培训,各部门本周的工作回访总结和下周计划的拟定。我们质疑这样的举动是否会遭致员工的不满,项华毫不讳言地说:“刚开始很多员工都有一些负面的情绪,但是既然是公司的制度,我们大家就应该坚持,从短期来看,好像占据了员工的一些时间,但“磨刀不费砍柴工”,从长期来看,这对团队建设和提高员工的职业性意义非常重要。我们的培训内容很丰富,涉及国内外经济形势、员工职业化心态、企业文化与员工关系、绩效管理、快乐工作等等。我们都在说与时俱进,如何达到呢,没有逐步地积累如何提升呢?有句话叫习惯成自然,如果说是'走过场‘,那么不打仗的时候军队依旧在坚持训练又算是什么呢?”。项华还告诉我们,“除了请老师培训外,员工外出参加培训回来后也必须给全体员工作转训。我们一再强调公司的成功不是某一个人的成功,而是团队的成长和成功。”

有为才有位的用人标准

    对于新人的选拔,项华强调说,“现在已不是论资排辈的年代,有为才有位,公司不负有心人。公司每年年终都有竞聘机制,到了年底我们就会公开部分职位用于竞聘。昨天你也许只是一个普通员工,只要人家都认同你,明天成为副总都是有可能的。伴随着公司的发展,今天我们的人才选拔就是一个超常的发展过程。对于那些引进的新人,我们最看重的是他的职业态度,他愿意跟着公司一起成长,愿意为此付出和努力。一个有为的人在公司就一定有位置、有薪酬、有待遇、也有荣誉。对于成熟型人才,我们希望大家在进入公司的时候能以一种空杯的心态去面对,暂时忘却以往的辉煌,因为我们还不了解你,不清楚你是否在公司现有的文化下是否生存良好。对于那些不进步、不学习、没目标的人我们要坚决予以淘汰。”言及此,我们依然觉得她是在尽一份老师的责任,项华感叹地说“世界500强的企业并非都能产出高规格、高科技的产品,但一定会产出高素质的职业化人才”。到今天令我们欣慰的是,很多从澳美走出去的人都得到了社会的认可和尊重,他们中很多人拿到了高薪。我并不害怕天高任鸟飞,但是我希望他们在澳美努力工作的同时,自己也能够得到成长。我认为这是一个企业领导者应该灌输给员工的一个理念,不然不仅是浪费公司提供的职位和薪水,还会浪费员工自己的光阴。”

工作只是生活的一部分

     作为一名成功的女企业家,项华无疑是热爱工作的,但是她从不偏执地认为一个女人拥有了工作就等于拥有一切。“工作只是生活的一部分,对事业的追求应该是个很幸福的过程,对事业的执着表现在生活中也应该是美好的。记住快乐的,忘记痛苦的。让时间去改变一切,在感受中不断地调整自己。懂得爱自己,懂得享受生活。选择一种健康的生活方式,即使再忙也要腾出时间为身体和心理加油。女人天生注定要扮演几种角色,没有任何理由让我们抛弃对家庭应有的责任。而我也认为自己是个善良的人,对很多事物都保持着美好乐观的想法,但是我从不盲从,因为上天赋予了我评判的智慧。”都说女人如花,能在生活中美丽绽放又能在工作中展示自我这是多少女人梦寐以求的状态,而项华做到了。在我眼里她是那种喜欢被瞩目,但又不哗众取宠。优雅而不矫揉、骄傲而又谦俾,眼底自有万种风情却不轻浮,更不故作矜持的女人。她的魅力来自于那份大方、淡定、从容。我们希望在未来的路途上,项华和她所带领的澳美发展得越来越好,成为全国乃至亚洲最具实力的传媒集团。

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