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图文:盘点世界各国年终奖有什么不同

2011年01月07日14:07中国新闻网我要评论(0)
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职场年终奖

  由于文化不同,各国的年终奖也有不同的特点。年终奖不仅是中国的老板和员工们要考虑的事,世界各地的人也都在关心着年终奖。

图文:盘点世界各国年终奖有什么不同

日本:普惠制下的“太太奖金”

  先从近邻日本说起,日本的公务员也有年终奖,普通行政职务的国家公务员奖金平均68.3万日元(约4.8万元人民币),地方公务员65.2万日元(约4.6万元人民币)。2006年年终奖最高的是首相安倍晋三和最高法院院长岛田仁郎,他们大约获得了582万日元(约41万元人民币)的奖金。

  在日本很多企业,除每6个月发半年奖、年终奖外,每年4月还会再发一次奖金,但不发给员工本人,而是发给员工的太太,被称为“太太奖金”。日本企业认为,太太奖金很重要,能督促员工太太们更好地支持丈夫的工作。

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[责任编辑:wyaida]
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