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探秘“高薪”月嫂

      社会分工越来越细,加上二胎政策开放,越来越多“月嫂”走进普通家庭。近两年,月嫂薪酬水平也一路飙升,在网络家政平台搜索,报价普遍在6000元以上。月嫂真是一个轻松挣钱的高薪行业?她们到底要做些啥?找月嫂又要注意什么?本期麻辣探为你揭秘。

月嫂杨阿姨今年54岁,称自己已入行10年。

杨阿姨说,刚入行时月嫂工资没有传说中那么高,一个月拿得到800元。后来几年慢慢涨到两三千,三四千,近两年可以拿到八千元。

正常情况下,杨阿姨一年会做6-7个月,如果实在有客户推不开,也会做8-9个月,“做这一行不仅是技术活,需要经验丰富,体力也一定要跟上。”杨阿姨称,工作的时候基本很难睡好,曾遇到过一个宝宝,只能抱着睡觉,一放下就醒。“把人整惨了,调整了2个月,才把孩子的习惯改过来。”

51岁的冉红娟也是一名月嫂,在客户家中工作时,冉红娟除了负责新生儿的一切护理之外,还要给产妇安排一天三顿饭的内容,涉及营养搭配,饭量大小,还会亲自做产妇的加餐。

冉红娟说,月嫂服务的项目中,乳房护理尤其重要,真正的催乳,是一个长期的过程,合理膳食、科学的按摩手法,让产妇保持信心等,都是月嫂需要积累经验,给产妇量身定制的“催乳大计”。“单凭所谓的催乳师一两次按摩,起是不到通乳、护理作用的。真正的护理甚至应该在产前就开始了,而不是生了以后没有奶水、或者乳房出现问题再催乳。”

月嫂到底应该接受哪些培训,掌握哪些技能才能上岗?重庆市家政服务行业协会会长单位、优佳家政公司的负责人向女士介绍,“月嫂”最基础的课程,有65个课时,至少一个星期才能学完,从报名参加培训、到拿证,至少要半个月时间。

“月嫂本身并没有国家级的职业资格证书,如果希望继续‘深造’,可以选择考‘育婴师’职业资格证,或‘家政服务员’职业资格证;持有前者,可带0-3岁的小孩,持有后者,就是我们常说的保姆,也包含了月嫂的工作内容。”向女士说。

行业内存在不少问题:有的月嫂只管产妇和新生儿,其他即使能顺手完成的相关家务也不管;有的不愿签合同,随意索要休息日、加班费,曲解法定假日的规定;有的不诚信,无视职业道德,为某家客户服务期间,有其他人出价更高,借口家中有事马上“跳槽”……

重庆市家政服务行业协会秘书长王建华说,近年来,由于各种原因,“月嫂”的整体薪酬水平已经进入不理性的阶段,行业协会将会进行引导和规范。此外,也呼吁“月嫂”以及家政机构加强行业自律,诚信做人做事。

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