在激烈的就业竞争压力下,一些求职者开始有意识地培养“灰色技能”,学习喝酒、打牌、如何处理人际关系等。一项对重庆网友的调查显示,59%直言自己会在生活中苦练酒量、牌技。有受访者提出,“灰色技能”盛行可能加剧“人情社会”,形成恶性循环。
为了在求职中凸显优势,部分人开始主动学习“灰色技能”,比如喝酒、打牌、K歌、跳舞甚至是变魔术、打高尔夫等与工作无关的个人特长或交际能力。
伴随着就业季的来临,市面上出现各类“求职宝典”、“应聘攻略”等网络热帖或书籍,其中的不少内容,直接指向“灰色技能”。这些看似不起眼的小技能———喝酒、牌技、跳舞、变魔术,正被渲染成“不可或缺”的重要素质,并获得一些年轻人的关注与追捧。
  • 六成重庆网友追捧“灰色技能”
    1000多名重庆网友在线调查
  • 本月,一项针对1210名重庆居民进行的在线调查发现,59%的人表示,身边不少人会主动学习和培养“灰色技能”。受访者中,近六成人(59%)直言自己会在生活中苦练酒量、牌技。
  • “灰色技能”真管用?
    更能凸显优势,还是“不好说”?
  • 调查中,62%的受访者认为,谙熟“灰色技能”更能在职场中凸显优势。“灰色技能”真那么管用?重庆文理学院应届本科生王烟认为,热衷“灰色技能”无异于钻研“权谋之术”,过于急功近利,属不务正业。
  • “灰色技能”被过度夸大
    这与社会大环境有关
  • 许多职场新丁处于弱势地位,不得不对一些畸形的社交文化表现出认同。家庭教育也有些忽略年轻人的能力培养,总是暗示孩子走上社会后“要会来事儿”。
    • 酒桌牌桌上谈生意 成功率高
    为什么不少人过度看重“灰色技能”?52%的受访者认为首要原因是“酒桌、牌桌上谈生意现象普遍且成功率高…[详细]
    • 核心技能不足 想“耍小聪明”
    北京青年压力管理服务中心主任、心理学博士熊汉忠认为,一些年轻人迷信“灰色技能”,主要原因是“核心技能”不足,所以想“耍小聪明”,以期弥补专业技能的不足…[详细]
    • “人情社会”使然
    过半网友觉得,一些年轻人过度看重“灰色技能”,是“人情社会”使然。而腾讯大渝网网友“梦里的高原”称,一个人如果总是期望用唱歌、跳舞来取悦于人、赢得客户,那么他最终会落得像个小丑一样,得不到任何人的尊重…[详细]
  • “灰色技能”的盛行可能加剧“人情社会”,最终形成恶性循环,使得大家关注和经营“权谋之术”、“旁门左道”,忽略积累真才实干。73%的受访居民担心,过度看重“灰色技能”不利于年轻人树立脚踏实地的精神与规则意识。


    熊汉忠呼吁建立“不耍小聪明”的制度环境。一方面,提倡能力、素质、沟通等才是个人健康发展的重要素质;另一方面,要让这样的人获得支持与奖励。“我们应该正确区分‘灰色技能’与情商、‘正向交际能力’的区别。引导年轻人不要盲从,回避‘不良技能’。”熊汉忠说。
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