2011-10-31
  在工作当中的网友,或许遇到过这样的事:本来就已经把工作安排得满满的,但是领导突然又要你接手其他不属于你的工作。不仅让自己忙得团团转,心情还很不好…你遇到过这样的事吗,如果是你,你会怎么做?【我来说两句】【新闻回顾:办公室政治学:岗位职责外的工作做不做?
愤青:阚布清
美女:秦桂花
富二代:酒史富
  不把工作当做累赘
    把每一项工作都作为学习与锻炼的机会,如果能从额外工作中学到东西也不错。最好能从中找到快乐。
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  沟通是唯一的解决办法
   如实在是忙不过来,可以告诉领导,完成额外工作可能会延迟现在的工作,或者请领导减少现在的工作任务。
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  双份工作可以,请付双份工资
   在公司,每个人都有每个人的工作,你让我做职责外的工作,就请给我工资外的报酬。
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  分配额外工作是领导管理失败
    一个好的公司必定秩序井然。每个岗位都应该有自己的工作职责范围,即使公司重新调整工作范围,也应该提前通知。
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  坚决说“不”!
    别犹豫,别人听出你有动摇的意思,很可能让级别更高的人给你施压,最后你还是不得不妥协。
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  忍耐,忍耐,再忍耐
    这个是很正常的事情,现在的公司原则和实际一直是相悖的,为了工作只有当忍者神龟。
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教授:懂完鸟
市民:张三三
白领:姚茜花
 
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