重庆中海兴业实业有限公司隶属于世界五百强企业成员中国海外集团旗下“中海投资”业务线,其成立宗旨和企业使命是扎根重庆,建设重庆,投身重庆乃至中国统筹城乡综合配套改革的伟大实践,公司股权下拥有多间子公司,主要投资领域为基础设施建设、房地产开发、旅游、生态产业、金融投资及其它有产业前景的业务。

    公司母公司中国海外集团有限公司为大型国有在港企业,旗下已拥有两家分别以“中国建筑”、“中海地产”品牌蜚声业内的香港主板上市公司,集团最新总市值逾1,800亿港币。

    公司所属“中海投资”业务线为中海集团除工程承建和房地产开发之外,正在大力发展的第三大支柱产业,目前“中海投资”旗下已拥有如沈阳皇姑热电、南京长江二桥、山东莱州港口、江西南昌大桥、安徽国元信托、安徽国元证劵、中海物流等一批当地乃至全国知名的优秀企业。

    重庆中海兴业实业有限公司的成立是中国海外及中海投资参与中国统筹城乡综合配套改革实践的战略性举措,目前公司正在进行统筹城乡发展小城镇综合体建设业务的探索和实践,希望能够摸索出一条和谐社会、社会主义新农村建设、破解国家城乡二元化难题的道路。公司在重庆及山东分别设有全资子公司,投资总额超过300亿人民币,其中在重庆投资额超过100亿人民币,在山东投资额超过200亿。

    欢迎有理想、有强烈事业心和责任感的社会英才加入本公司,与我们并肩作战,携手奋斗,共同成长,共创企业与个人无限广阔的美好明天

     
 

招聘信息

 
   
 
部门
岗位
需求人数
职位要求
投资管理部
部门经理
1
     
 
1、金融及相关专业本科及以上学历;
2、掌握基本财务知识,熟悉并购、重组相关法律规范;
3、具有3年以上社会工作经验,其中2年以上投资方面工作经验(主办过2个以上投资项目)。
 
     
部门主管
1
     
 
1、金融及相关专业本科及以上学历;
2、掌握基本财务知识,熟悉并购、重组相关法律规范;
3、具有2年以上大中型企业项目投资经验
 
     
苗圃项目部
农林业主管
2
     
 
1、园林、苗圃、果蔬种植技术或植保等农业类相关专业专科及以上学历;
2、擅长园林(苗圃)植物培育、或果蔬种植及其他经济作物种植及管理技术;
3、具丰富的行业相关工作经验3年以上。
 
     
营销策划部
部门经理
1
     
 
1、市场营销及相关专业毕业;
2、5年以上房地产营销工作经验,经历多个项目全程策划;
3、在产品策划、广告宣传、媒体运作、活动策划等方面均有较强的策划能力和执行能力,文案水平较好;
4、熟悉房地产全案操作程序,具备一定的组织协调沟通能力。
 
     
部门副经理
1
     
 
1、市场营销及相关专业毕业;
2、4年以上房地产营销工作经验,经历多个项目全程策划;
3、在产品策划、广告宣传、媒体运作、活动策划等方面均有较强的策划能力和执行能力,文案水平较好;
4、熟悉房地产全案操作程序,具备一定的组织协调沟通能力。
 
     
营销主管
2
     
 
1、全日制本科及以上学历;
2、3年以上房地产营销工作经验;
3、全程操作过2个以上住宅项目,熟悉项目定位、营销推广、新闻媒体,广告、活动代理公司操作流程;
4、有沿海城市工作经验,及知名品牌房地产公司工作经验者优先。
 
     
营销策划专员
2
     
 
1、有项目营销策划经验、商业策划、管理工作经验者优先;
2、有知名房地产公司工作经验及商业项目运作经验者优先。
 
     
金融投资业务部
部门经理
1
     
 
1、热爱金融事业,具有金融业务或金融投资业务经历,具备一定的金融基础知识及持续学习的能力;
2、经济金融大学本科及以上学历 ,具有较强的文字综合能力;
3、优秀的客户市场开拓能力及营销技巧;
4、具有带领团队工作经验,良好的团队管理与合作意识;
5、有会计师、注册会计师、资产评估师并具有执业经历或具有司法执业资格者优先。
 
     
部门主管
1
     
 
1、财务管理、金融、经济学等专业;
2、1年以上金融投资业务工作经验,具有较强的客户市场开拓能力及营销技巧,良好的协调能力
 
     
人事行政部
行政经理
1
     
 
1、行政同岗位工作经验3年以上;
2、负责部门整体工作规划、协调,良好的服务意识;
3、执行公司年度行政计划,合理安排公司流程。
 
     
行政主管
2
     
 
1、大专以上学历;
2、具有较为丰富的行政管理经验,能独立承担部门的工作;
3、开朗大方,有一定的社交能力;
4、为人正直、有原则,沟通能力强;
 
     
人事经理
1
     
 
1. 人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2. 五年以上人力资源管理工作经验;
3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4.作风稳健,具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5. 熟练使用常用办公软件及网络应用;
 
     
人事副经理
1
     
 
1、人力资源、劳动经济、经济管理等相关专业大专以上学历;
2、4年以上人力资源管理工作经验;
3、对企业人力资本经营与管理有着全面、系统的认知和理解,具有深厚的人力资源管理专业的相关知识,具有丰富的人力资源管理各业务板块实践经验;
4、具有较强的心理开放性、组织敏锐性,和较强的咨询能力、学习创新能力及团队建设能力。
 
     
人事主管
2
     
 
1、人力资源管理相关专业本科以上学历;
2、具有三年以上大型企业同职位工作经验;
3、熟悉企业文化建设和培训两大模块操作流程及方法,熟悉常用办公软件;
4、具有良好的沟通协调能力,乐观自信,工作积极主动。
 
     
财务资金部
部门经理
1
     
 
1、全日制统招本科及以上学历,会计及相关专业;
2、中级会计及以上职称,有注册会计师资格证书者优先;
3、5年以上房地产行业经验,熟悉房地产操作流程、税务管理以及上市公司管理要求;
4、通晓公司法、合同法、经济法、税法等相关法律法规;
5、优秀的财务分析能力、文字处理能力和语言表达能力、财务策划能力和沟通能力;
6、掌握本地合作资源,有高质量的会计师事务所、税务师事务所,投融资经验,税务筹划者优先。
 
     
部门主管
2
     
 
1.财务类专业大专以上学历,有三年以上主管会计工作经验,会计中级以上职称,具有经济师职称者优先;
2.熟悉国家财经税务法规、会计专业知识;
3.熟悉大型财务软件系统
 
     
对外事务部
部门经理
1
     
 
1、土地资源、房地产开发类专业,本科及以上学历;
2、5年以上大中型房地产企业相关工作经验,了解重庆市房地产开发运营模式,熟悉房地产报建流程、法律、法规。
 
     
部门副经理
1
     
 
1、大学本科以上,房地产类相关专业;
2、4年以上相关工作经验,熟悉房地产开发流程及项目报建程序,熟悉重庆房地产相关政策法规,具备良好的沟通协调能力。
 
     
部门主管
2
     
 
1、3年以上房地产企业开发报建工作经验,能独立进行项目前期手续报批及配套工程报建
2、熟悉开发报建相关法律规范,有较好的政府管理协调及处理能力。
 
     
设计管理部
部门经理
1
     
 
1、建筑或工程专业本科及以上学历
2、工程或建筑类中级以上专业技术职称;
3、8年以上规划设计单位或大型房地产企业设计管理或项目管理工作经验;熟悉房地产项目开发全过程;
4、全程参与3个大中型项目的设计和设计管理,工作成果优秀;具有良好的沟通协调能力、组织管理能力;
5、有较强的成本控制能力;精通建筑设计领域本专业技术知识
6、具备较强的沟通、协调和解决问题能力,责任心和抗压能力强。勤勉、严谨、诚实。
 
     
高级主任建筑师
1
     
 
1、建筑学(或结构)及相关专业本科及以上学历,具备优秀的设计及表现能力;
2、6年以上专业工作经历,三年以上同等职位经历;
3、有大型规划或建筑方案(或结构)设计经验;
4、有独到的创作思路及理念;
5、熟练的手绘草图表达设计理念;
6、踏实、敬业、有责任心;
7、一级注册师、有境外或国内境外设计公司工作经历者优先
 
     
部门副经理
1
     
 
1、建筑学专业本科及以上学历;
2、具有大型设计院相关职务经历5年以上;
3、有高档住宅小区或旅游地产类项目工作经历;
4、工程经验丰富,思维缜密,具有丰富的技术审核与技术管理经验;
5、专业能力强,具有较强的项目整体运作控制能力;
6、有良好的表达、沟通、协调能力;
7、一级注册建筑师优先
 
     
主任建筑师
1
     
 
1、建筑学专业本科以上学历;
2、有独到的创作思路及理念,5年以上大型设计院工作经验,有实际参与过大中型设计项目的经验;
3、熟练掌握各种办公软件、CAD绘图软件的操作;
4、善于沟通,具有较强的团队意识和合作精神。
 
     
建筑设计主管
4
     
 
1、全日制统招大学本科及以上学历,建筑学专业;
2、三年及以上建筑设计工作经验,有大型设计院或房地产公司工作经验者优先;
3、熟悉建筑构造作法和材料运用,良好的方案设计能力及建筑审美能力;
4、熟练掌握各种办公软件、CAD绘图软件的操作;
5、熟悉国家及地方各项设计规范和相关法规;
6、优秀的组织协调及沟通能力。
 
     
规划设计主管
2
     
 
1、规划、建筑学专业本科及以上学历,有大型设计院工作经历者优先;
2、具备扎实的基本功、良好的表达能力和沟通技巧,高度的责任心,有团队合作精神;
3、熟练使用相关设计软件和通用办公软件。
 
     
园林景观设计主管
2
     
 
1、全日制统招大学本科及以上学历,建筑学、园林景观及相关专业;
2、三年及以上景观设计工作经验;
3、熟悉景观构造做法,熟悉绿化苗木品种、生长习性和价格;
4、熟练掌握各种办公软件、CAD绘图软件的操作。
 
     
室内装饰设计主管
2
     
 
1、重点大学室内设计、艺术设计专业毕业;
2、5年以上大型建筑设计院或知名房地产开发公司工作经验;
3、熟悉住宅装修设计相关规范,具备较高专业素质与水平;
4、熟练运用电脑制图软件,
5、有精装修设计工作经历者优先。
 
     
合约管理部
土建造价主管
2
     
 
1、工程造价、工民建等相关专业本科及以上学历,40岁以下
2、5年以上大型施工企业或开发企业工作经验,从事过单项目15万平方米以上土建工程造价管理
3、熟练应用预算软件、办公软件并具较强的文字表达能力
 
     
物资采购造价主管
2
     
 
1、本科及以上学历,工程管理、建筑材料或相关专业
2、具有较强的技术处理和文字编制能力
3、具备良好的组织协调及管理能力
4、熟练的电脑操作能力
5、熟悉建筑法及相关建设行业法规、合同法,有2年以上的招标管理工程采购、合同管理或施工现场工作经验
 
     
项目部
项目经理
5
     
 
1、土建专业本科以上学历;
2、具有8年以上大型房地产公司工作经验,丰富的现场管理经验,有开发项目管理经验者优先;
3、熟悉工程设计、施工、验收、安全、环保规范以及国家和建设主管部门有关规定,工程专业技能强;
4、有良好的组织协调能力和现场经验,良好解决实际问题以及突发事件的能力;
5、有团队精神,良好的沟通能力,工作积极主动,能承受工作压力。
 
     
项目副经理
5
     
 
1、土建、土木或工民建专业本科及以上学历;
2、具有5年以上大型房地产公司工作经验;
3、专业能力强,能深刻理解项目设计图纸、施工方案并能提出合理有效的优化建议;
4、现场经验丰富,对工程的进度、质量、安全等,能敏锐的发现问题并及时处理汇报,具有一级建造师优先
 
     
土建主管
10
     
 
1、土建专业本科以上学历;
2、具有5年以上大型房地产公司工作经验,丰富的现场管理经验,有魄力,擅长协调现场各项工作;
3、熟悉国家及本地的施工规范;
4、工作认真踏实,注重团队合作;
5、熟练应用电脑办公和工程软件
 
     
水电主管
10
     
 
1、建筑电气、给排水、暖通类专业,大学本科以上学历;
2、5年以上甲级设计院、大中型房地产企业工作经验,熟悉设备、水、强弱电、暖通等专业的设计规范与规定;
3、具备注册公用设备工程师资格者优先。
 
     
园林景观主管
8
     
 
1、全日制统招大学本科及以上学历,建筑学、园林景观及相关专业;
2、三年及以上景观施工管理经验;
3、熟悉景观构造做法,熟悉绿化苗木品种、生长习性和价格;
4、熟练掌握各种办公软件、CAD绘图软件的操作。
 
     
室内装饰主管
4
     
 
1、重点大学室内设计、艺术设计专业毕业;
2、5年以上大型建筑设计院或知名房地产开发公司工作经验;
3、熟悉住宅装修设计相关规范,具备较高专业素质与水平;
4、熟练运用电脑制图软件,
5、有精装修设计工作经历者优先。
 
     
 
     
     
  应聘流程  
     
     
 

1、网上投递:请应聘者登录此网站 (www.hrm.cn http://job.cq.qq.com/),填写个人简历,附个人近期全身生活彩照一张,发送至招聘邮箱:zh_hr@cohl.com。

2、经初审合格者,我司将通过电话通知面试时间,谢绝来访。两个月内未收到面试通知,视为申请未通过,应聘材料我司将代为保密并进入人才库管理。

3、简历申请截止日期:2010年7月30日。

 
     
     
  联系我们  
     
  张小姐:023-63018992
阳小姐:023-63018991
何小姐:023-63017998
 

专题出品:腾讯大渝网人才频道
专题设计:Green

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