重庆最新九龙坡公安局招聘
 

 

重庆精诚人力资源管理有限公司
公开招聘重庆市公安局九龙坡区分局
社区警务文职人员简章

 
     
     
 

 重庆精诚人力资源管理有限公司根据重庆市公安局九龙坡区分局社区警务文职人员需求,现面向社会公开招聘320名文职人员,其中男性70%,女性30%。社区警务文职人员为企业用工性质,由重庆精诚人力资源管理有限公司派往重庆市公安局九龙坡区分局,主要从事协助社区民警开展社区警务管理等相关工作。
一、招聘条件

((一)具有中华人民共和国国籍,拥护国家宪法、法律;
(二)年龄为18-35周岁(截止2010年12月31日);
(三)身体健康,男性身高168cm以上,女性身高158cm以上;
(四)大学本科及以上文化程度,具备相应工作能力,熟悉计算机操作;
(五)热爱社区警务工作,口齿清楚、普通话流利、具有较强的沟通协调能力和亲和力;
(六)品行端正、无违法违纪记录;
(七)具有计算机、通信、文秘、英语、法律专业特长的或户口、居住地在九龙坡区的优先录用。

二、工作地点
本次招聘人员工作地点为重庆市九龙坡区。
三、招聘程序
招聘采取现场报名、笔试、计算机技能测试、面试、体检、政审的方式进行,具体流程如下:
1、报名时间:2010年10月14日至10月16日(9时—19时),逾期不再受理报名。
2、报名地点:
1.重庆精诚人力资源管理有限公司(重庆市渝中区上清寺中山三路157号汇源大厦〈中信银行〉604),联系人:李老师,电话:63655764、63655776。
2.2010年10月16日9时至12时,也可在重庆市人力资源市场报名(重庆市江北区红旗河沟转盘处),联系人:杨主任,电话67517363。
3、报名者需携带本人身份证原件及复印件3份、学历证书原件及复印件2份,近期一寸免冠照片4张(红底或蓝底)。
4、报名结束后,重庆精诚人力资源管理有限公司将对报考人员进行资格审查。资格审查合格者,由公司通过网站(或短信、电话)予以通知,未通过资格审查者,恕不另行通知。
(二)笔试
笔试内容为综合基础知识,笔试时间2010年10月17日上午9时,笔试地点另行通知。详情请登陆精诚网站查询(www.jc-hr.com)。
(三)计算机技能测试
计算机技能测试满分100分,测试时间和地点详见公司网站通知。
(四)面试
招聘单位根据应聘人员笔试成绩×30%+计算机技能测试成绩×40%后的成绩,按招聘指标1:1.5的比例从高到低确定参加面试人选,如最后一名的成绩出现并列时,则同时参加面试。笔试、计算机技能测试、面试成绩按30%、40%、30%比例计算总成绩。详情请登陆精诚网站查询(www.jc-hr.com)。
(五)体检
招聘单位根据应聘人员总成绩,从高到低按招聘指标1:1的比例确定参加体检人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》 进行,体检时间和地点另行通知,体检费用由本人承担,如因体检不合格,缺额数依次递补。详情请登陆精诚网站查询(www.jc-hr.com)。
(六)政审
重庆市公安局九龙坡区分局将按照有关规定对体检合格人员进行政审。如政审不合格者,不予招聘。政审合格人员将统一参加岗前培训。


四、聘用
体检、政审、岗前培训合格者,与精诚公司签订聘用劳动合同,并由精诚公司定向派往重庆市公安局九龙坡区分局从事社区警务工作。 被聘用人员试用期为二个月,试用期内应接受试用期考核,考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用。

五、工资待遇
被聘用人员实行合同制,文职人员人均月工资待遇2500元(含“五险”),具有专业技术技能并从事特殊岗位工作的待遇从优。试用期内按相关规定执行试用期薪酬待遇。试用期满考核合格后的薪酬待遇根据具体岗位设定。

重庆精诚人力资源管理有限公司对本招聘简章拥有最终解释权。 咨询电话:023-63655764、63655755,公司网站:www.jc-hr.com

重庆精诚人力资源管理有限公司
二〇一〇年十月十三日

附件:1.《求职申请表》

 

 

     
     
     

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