第二十七期HR沙龙:心星相映的用人之道
第二十六期HR沙龙:《社保法》与人力资源
第二十五期HR沙龙:Disc个性测评及应用
第二十四期HR沙龙:企业实用九型人格
第二十三期HR沙龙:HR专业形象塑造
第二十二期HR沙龙:HR的劳动法之道
第二十一期HR沙龙:80、90后员工管理
第二十期HR沙龙:第二届VIP HR高峰论坛
第十九期HR沙龙:首届VIP HR高峰论坛
第十八期HR沙龙:面试口才的有效运用
第十七期HR沙龙:HR如何设计薪酬体系
第十六期HR沙龙:心理学在面试中的应用
第十五期HR沙龙:法律风险防范实务
第十四期HR沙龙:国学智慧的管理应用
第十三期HR沙龙:新劳动法HR三调
第十二期HR沙龙:HR提升内部顾客满意
第十一期HR沙龙:hr管理中心理学的运用
第十期HR沙龙:结构化面试技巧
第九期HR沙龙:HR提升自我及员工能力
第八期HR沙龙:HR构建员工激励体系
第七期HR沙龙:员工关系管理与应用
第六期HR沙龙:行为面试法
第五期HR沙龙:HR的沟通与协调艺术
第四期HR沙龙:构建素质能力模型
第三期HR沙龙:走进秋田齿轮工业园
第二期HR沙龙:房地产企业的薪酬与绩效
第一期HR沙龙:劳动法讲座
 
     
  第二十八期HR沙龙研讨会正在筹备中...  
     
 
     在知名的Google搜寻网站里输入“星座”的关键词,你将会以非常惊讶的表情见到,竟然约有361,000,000项符合星座的查询结果。由此可知,不仅中国甚至全球华人对于星座(占星)文化的热衷,早已形成一股强烈且不可抗拒的“星座风暴”,当然也成为现今城市人群中,带有强大“群体意识”和“识别身份”的一种独特象征...  
  第二十七期主题:
心星相映的用人与相处之道
第二十七期讲师:陈谦之

来自台湾的知名占星学家、专栏作家、电台情人、活动王子
★台湾12家、内地9家报刊杂志《专栏作家》
★亚洲13家媒体《分析报导》、两岸14家知名《媒体专访》
★台湾18家广播电台《节目主持》、台湾6家电视台《节目嘉宾》
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