重大秋季双选会吸引万余毕业生求职 设“简历门诊”专家现场“把脉问诊”

2015版本腾讯大渝网2018-11-05 07:17

重大秋季双选会吸引万余毕业生求职 设“简历门诊”专家现场“把脉问诊”

2018年11月3日,重庆大学2019届毕业生就业秋季(大型)双选会在A区思群广场举行。以中国东方电气集团有限公司、中国中车股份有限公司、中国民用航空局、中国电力建设集团、重庆川仪自动化股份有限公司等行业领军企业为代表的400余家企事业单位参加了现场招聘,吸引了40余所高校万余名大学毕业生前来求职。

重大秋季双选会吸引万余毕业生求职 设“简历门诊”专家现场“把脉问诊”

本次双选会参会单位涉及的行业类型较广,包括制造业、航空航天、金融业、建筑业、教育行业、房地产行业、电力、热力生产和供应业、科学研究和技术服务业、信息传输及软件技术服务业等行业,大大满足了毕业生的求职需求。

在求职现场,小编注意到,一些职位种类多,地区分布广,专业限制少的用人单位更受毕业生亲睐。相较薪资待遇,大多数毕业生更看重自身兴趣,表示都想寻找专业对口的工作,来自西南政法大学法律专业的陈豪同学说自己这次找工作的目标性很强,因为自身对法律很感兴趣也比较擅长,所以不会考虑其他专业的岗位。

重大秋季双选会吸引万余毕业生求职 设“简历门诊”专家现场“把脉问诊”

除了兴趣,工作地点也是影响毕业生求职意向的重要因素之一,其中川渝地区的职位受到大量关注。本次双选会充分考虑了参展单位地域分布,邀请了更多重庆本地企业参与,为学生留渝工作创造了更多机会。工作地点在重庆的用人单位数量超过1/3,较往年有大幅度提高,最大限度满足了重庆及西南地区高校毕业生就业需求。

重大秋季双选会吸引万余毕业生求职 设“简历门诊”专家现场“把脉问诊”

“你的应聘岗位是什么?”,“自我评价这一栏不用过多赘述”,“简历要突出侧重点”……在双选会现场,“简历门诊”处涌来了一大批前来寻医问道的求职者,专家现场“把脉问诊”,为求职者修改简历,传授面试技巧,提供全方位的就业指导。“老师说我的简历没有侧重点,事无巨细都往简历上写,让用人单位看不到亮点。”来自重庆大学的汪同学说自己准备回去重新修改一下简历,多突出自己的优势点,删减掉一些平淡无奇的内容。

现场专家表示很多求职者的简历要么是极简风,要么就是太过冗杂,没有针对性。专家建议求职者不应该盲目投递,应该多关注职位描述,针对不同的应聘岗位有侧重点地准备简历。譬如,科研类就应该突出个人技能及科研能力,市场类就应该强调人际关系和沟通能力。

重大秋季双选会吸引万余毕业生求职 设“简历门诊”专家现场“把脉问诊”

据重庆大学相关负责人介绍,2019届毕业生就业秋季(大型)双选会继续延续开设就业指导专区传统,相较往年就业指导专区设置更有针对性,不仅邀请了龙湖地产、长安福特、新东方教育科技(集团)有限公司等国内知名企业资深人力现场指导,还邀请了高校就业指导教师现场指导。指导内容除了传统的简历、笔试、面试指导,今年还增设就业合同签订、就业政策等法务咨询,以及英文简历、英文笔面试指导专区、境外升学规划指导专区,帮助参会学生顺利就业、满意就业。

正文已结束,您可以按alt+4进行评论