出差回来不报差旅费 老板:无非是换个地方睡觉

同事都对出差敬而远之

出差想必很多上班族都经历过,上周,还在试用期的小袁就出了次差,却遭遇了公司不报销差旅费的事情。而老板给出的理由也很奇葩:反正在家吃饭睡觉也得花钱,出差无非是换个地方吃饭睡觉,钱又不多,不报销。

28岁的袁鹏,身高1米7左右,戴一副眼镜。上个月,他到九龙坡区石新路一家电子科技公司上班,公司主要经营POS机、自助终端、快递柜的销售及维护工作。袁鹏说,他是一名技术工程师,负责电子设备前期调试维护,还处于试用期。

“面试时,公司就告诉我大部分工作在公司里就能解决,偶尔会有一两次出差。”袁鹏说,自己听同事说差旅费报销很恼火,因此一提到出差大家都避而远之。

上周二一早,袁鹏被公司安排到巴中出差,调试一批自助终端设备。出发前,老板给了他一个对方的联系电话,其他出行住宿费用一概没提。袁鹏心想,应该是回来再找公司报销。

想报差旅费被一口拒绝

上周二早上7点多,袁鹏从重庆出发,经过4个小时车程到达巴中,忙完工作已是晚上8点,只能在巴中留宿一晚。住宿费花了150元,加上在当地的吃饭、交通花了120元,以及往返长途车费280元,前后一共花了550元,全是袁鹏垫付的。

上周四,袁鹏准备齐了所有要报销的发票,拿到公司财务那里。“我们这报不了,你拿去问问老板吧,他同意我才能报销。”财务告诉袁鹏。

于是,他又找到公司老板杨总,“杨总,昨天出差的差旅费给报销一下吧。”杨总皱了皱眉头,不紧不慢地回了一句:“你在家吃饭睡觉也得花钱,出差无非是换个地发吃饭睡觉,再说了,都是为了工作,还要什么差旅报销啊!”袁鹏不知该如何接下去,只得悻悻离去。

老板:没有出差补贴先例

昨天,记者根据袁鹏提供的电话联系上杨总,他表示的确没给员工报销差旅费。杨总说:“公司才成立半年多,总共也就20来个人,平常很少遇到出差的情况。”

“以前员工出差大都是当天去当天回,也很少去区县或外省,费用也都是自付,还没有公司补贴差旅费的先例。”杨总一再强调,工作上的事,费用不多公司不考虑报销,同时,他也承认公司制度还不够完善,以后会考虑制订差旅费报销标准。

对于老板的说法,袁鹏当然不同意,甚至有些愤怒。他向记者表示,如果公司不报销这笔差旅费,他也不打算在公司干了。

律师

出差属公务 老板做法不合理

重庆智坤律师事务所陈敏律师认为,袁先生即使是试用期,但跟公司存在实质性的劳务合同关系,在任职期间根据公司派遣出差属于公务出差,因此袁先生出差所垫付的住宿交通等费用,应由公司报销,公司老板拒绝报销的做法不合理,袁先生可以申请劳动仲裁解决。

另外,陈律师还表示:“出差人员的交通费、住宿费在标准限额之内凭发票据实报销,超支规定部分则由个人自理。”

正文已结束,您可以按alt+4进行评论

热门推荐

看过本文的人还看了

[责任编辑:wykaren]

热门搜索: