重庆人力资源产业园一期落成 入驻企业享多项政策

7月27日,来自重庆市人力社保局消息,中国(重庆)人力资源服务产业园一期已全部建成并投入使用。目前,已有67家人力资源服务企业签约入驻,力争5年内引进市内外优质企业150家,园区产值达300亿元,税收1.5亿元。

67家企业已入驻 打造猎头基地输送高端人才

据悉,中国(重庆)人力资源服务产业园于2011年批准筹建,是继上海产业园之后,由国家人社部、重庆市政府共建,重庆市人力社保局承建的西部地区第一个、全国第二个国家级产业园。

产业园位于渝北区空港新城,占地158亩,净用地120亩,总建筑规模规划为32万平方米,总投资20亿元,分两期建设。其中一期工程建筑面积20.2万平方米,总投资12亿元,划为南北两区,其中南区建筑规模为9.9万平方米,为产业发展区;北区建筑规模为10.3万平方米,为公益事业区。二期建设规模为11.8万平方米,概算投资约8亿元,将全部规划为产业发展区。目前,一期工程已全部建成,是11个国家级产业园中颜值最高、硬件设置最完备的产业园,已成为渝北地区地标建筑。

“目前,产业园已经有67家人力资源服务企业签约入驻,其中包括大名鼎鼎的中国国际技术智力合作公司、北京外企德科人力资源服务有限公司、红海人力集团等,基本覆盖了人力资源服务链条上的生态链。”产业园运营管理公司总经理刘杨说,一个企业的HR要找人才,在产业园里就能够享受到几十上百家甚至更多的人力资源服务企业提供的服务,这样就能更快地找到更优秀的,更适合的人才。

“园区内有5%的面积是专门留给猎头基地的,猎头基地的目标是吸纳几十家全国乃至全球猎头到园区,哪个企业需要高端人才,直接找到这里,就能很方便地满足要求。”刘杨说,目前,整个产业园园区已经成功引进全球性高端猎头企业5家,其中包括上海伟瞰企业管理咨询有限公司、亚太经理人协会、重庆中新巍海咨询有限公司、重庆共享人力资源管理有限公司、重庆健尔康人力资源有限公司等知名企业。

“为激励园区企业加大高端人才引进,产业园还制定了配套的现金奖励机制,其目的就是能够更好地为企业输送人才,为我市经济发展提供最根本‘智力支撑’。”刘杨介绍说,实体猎头基地的打造只是前期目标,未来,产业园还将以智囊团网作为载体,打造网络猎头基地,“这个基地依附有8000多家企业,辐射面和覆盖面非常大。”这里只有你想不到的人才,没有你找不到人才。

公共行政机构入驻 打造人社公共服务示范园区

从入驻企业看来,产业园的最大特色,就是坚持把发展人力资源服务产业和人社公共事业有机结合起来。

与产业发展区一路之隔的,就是产业园的公共事业区,重庆市人力社保局及相关机关、事业单位正陆续搬迁至此。公共服务中心、银行、律师事务、会计师事务、餐饮、超市……产业园将产业基地、公共服务中心与行政中心整合为一体,给企业带来了便利。

据了解,产业园布局了以人力资源服务为主,教育培训及社会化公共服务、信息网络服务、金融结算服务、物业管理及综合配套服务辅助发展的“1+4”模式的五大产业板块。形成以人力资源服务企业为主体,其他配套产业为辅助的园区上下游产业链和综合服务产业集群。

人力社保公共服务综合示范园区:其中包括1个家政服务品牌示范基地,以及5个获授牌的国家级示范基地,分别为公务员录用考试重庆测评基地、国家级专业技术人员继续教育基地、中国社会保险公共服务标准化示范基地、中国农民工新市民培训基地和国家级专家服务基地。

每年3000万资金补助 园区企业享11条优惠政策

同时,为吸引优质企业入驻产业园,重庆人力资源服务产业园争取市财政连续5年,每年补助3000万元,共计1.5亿元用于专项扶持园区企业发展,制定了市、区、园“三级四类十一条”的优惠政策及服务保障措施,对于入驻企业,不但提供房租补贴、装修补贴、物管补贴、招聘会补贴、租用公共设施补贴等补贴类优惠政策,还设置了奖励类优惠政策,包括对产业园设立优秀企业专项奖,每年组织一次优秀企业评选活动,并给予获奖企业5万到10万元的一次性奖励。

未来,按照“聚集产业、拓展业态、孵化企业、培育市场”发展定位,通过集聚效应的充分发挥,重庆产业园将真正打造成为西部地区人力资源服务产业航母和中西部地区行业发展“领头羊”,力争3年内,实现入驻企业100余家,营业收入达100亿元,税收1亿元以上。5年内,入驻企业150余家,营业收入达300亿元,税收1.5亿元以上。

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