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从招生的“工冷文热”现象看大学生就业难
http://cq.QQ.com  2008年04月18日16:49   科技日报    评论0
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人们常说的泡沫经济并非仅对经济领域而言,在教育领域同样存在,其中一些热门文科专业扩招的泡沫由聚集到开始破裂,已经对大学生就业造成影响———

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若以文科和理工科两大类划分,这几年高校文科毕业生就业难度远大于理工科毕业生,且文科生就业难度越来越大。2007年3月24日《中国青年报》用一个整版报道部分大学生倾向于靠“灰色技能”如读《厚黑学》、练酒量、拉关系来找工作,而所列举的这些热衷于“灰色技能”的大学生就业事例,竟然全部是文科生。

笔者认为,文科生就业难的根本原因是文科过热,具体表现为文科热门专业报考过热和过度扩招。从高校方面来说,自高校扩招以来,不少高校不管自己是否具有培养能力,一哄而上新办或扩招文科热门专业,如经济、管理、法律等。使这些文科热门专业毕业生数量急剧膨胀,大部分毕业生特别是专科毕业生就业十分困难,有些专科毕业生一次就业率不足10%,待业和隐形失业现象十分普遍。

人们所常说的泡沫经济并非仅对经济领域而言,在教育领域同样存在,其中热门文科专业扩招的泡沫由聚集到开始破裂,已经对大学生就业造成影响。

经济类专业扩招的泡沫

文科生就业难度最大的当属仍十分热门的经济类专业如经济学、会计、金融、外贸等。在很多家长看来,既然当前和今后都以经济建设为中心,自然需要大量经济类专业人才。这个想法本无可厚非。但如多数家长持这种看法,必然产生“撞车”现象。经济类专业本是好专业,但读的人太多,也会“货多不值钱”。

会计学专业算是普通高校文科经济类专业严重过剩的一个典型,现在全国有500多所高校设置会计学专业,会计学专业在校学生人数近40万人。换句话说,平均每10名在校大学生中就有1名学会计专业。而目前我国已有1200万人的会计职业大军,可以说异常庞大,于是会计专业毕业生严重积压过剩就不可避免。在各地人才市场,往往一个会计招聘名额就会引来几十名毕业生应聘,绝大多数应聘者无功而返。

1992年,全国只有40多所高校开设金融专业,而到2006年,开设这一专业的高校增加到600多所,毕业生人数增加了近10倍,但社会需求反而因金融体制改革而大幅减少,各大国有商业银行都在不断地裁员,进人门坎儿越来越高,本科生几乎很难找到工作。

管理类专业不宜直招高中生

全国人大副委员长成思危教授认为,一个高中毕业生如果直接学管理,他是学不懂的,容易“走火入魔”,以为他学的那套管理理论能用之四海而皆准。一旦真正到企业里工作,他就会碰许多钉子。

应届高中毕业生直接上大学学管理的最大弊端在于他(她)没有在企业呆过一天,对企业一无所知,毫无实践经验。在大学空学四年管理理论,是无法真正掌握管理理论和方法的精髓,更谈不上灵活运用。其实,管理与技术、生产是不分家的,可没有在企业呆过的高中学生,一不懂技术,二不懂生产,难以成为优秀的管理者。

所以,管理专业不宜从应届高中毕业生中直接招收,而应从有3至5年工作经验的专业技术人员或管理人员中招收比较合适。

然而现实中,高校的管理专业不仅直接招收应届高中毕业生,而且招生规模偏大。2004年,普通高校管理专业新生录取额竟高达50多万人,而工科录取额才100多万,社会怎能容纳得了这么多一不懂技术、二不懂生产的“管理人才”。2004年二季度,广州的管理人才求职者与岗位空缺比例高达101∶1,即101个人只有1个岗位。

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