本报讯（记者 林克勇） 昨日，市劳动保障局发布的我市第二季度人力资源市场工资指导价（部分内容见附表）显示，有超过1/5的工种月薪期望值超过了3000元，另有7个工种超过5000元。企业高管的工资依然最高，其月薪在4000元至1万元之间，而专业技术人才的工资指导价则下降明显。
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首次改称“人力资源市场”
记者发现，此次发布的工资指导价与此前有一个明显的区别，就是不再用“劳动力市场工资指导价”这一称呼，而首次改称“人力资源市场工资指导价”。
一共涉及312个工种
对此，市劳动保障局有关人士解释，工资指导价是通过对我市大部分区县人力资源市场工资指导价位信息的综合统计分析得出的，其作用在于供用人单位和求职者参考。昨日发布的第二季度工资指导价一共涉及312个工种。
7个工种工资指导价超5000
根据求职的具体情况，工资指导价被分为高、中、低三个价位。统计显示，312个工种的工资指导价中，有7个工种的工资指导价（高价位）超过了5000元，其中管理类岗位占了6个，分别是企业高管、部门经理、企业经理、主管、生产经理、销售经理。另外，近年来红火的歌唱演员月薪也达到了5000元。
仍以工资指导价中的高价位统计，312个工种里有71个工种的月薪超过了3000元，占23%左右。
管理类人才
多个职位月薪上涨500元
企业高级管理人员的工资指导价依然排名300多个职业之首，月薪最高达1万元，最低的也有4000元。与第一季度相比，管理类人才的多个职位月薪都上涨了500元左右。
专业技术人员
超过1/3的岗位工资下降
相比于一般的打工者，专业技术人员的工资一直处于相对高价位状态。但是，与一季度比较，却有超过1/3的岗位出现了工资下降。相关人士表示，专业技术人员之所以出现工资下降的情况，与目前正处于人才招聘旺季，各大中专学校涌出的大量人才加大了竞争，其工资自然会走低。
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