过来人提醒
请忘记自己的留学背景
Miles认为，在国内找工作时一定要把国外的留学背景忘了，当然，在国外的学到的知识和接受到的新理念一定要留着，以后会大有用处的。如果能够在国内找到纯外企的工作肯定是比较幸运的，但是这种机会并不多，大多数人还是要选择在国内的企业就业。
“我觉得在国内找工作跟有没有国外的留学背景没有关系，主要是靠自己的工作能力，还有你在国内的工作经验以及熟练的外语。现在的企业都很现实，在你工作出问题的时候，企业不会因为你是海归就特别对待。”他特别提醒，在国外就要多锻炼自己的工作能力和积累工作经验，而回到国内就要适用国内的就业环境。
专家分析
三大原因影响海归就业
海归就业由最初的“皇帝的女儿不愁嫁”，到今天在国内的就业形势已经不再乐观，就业率持续走低，原因究竟出在哪？
据广州留学人员服务管理中心回国部专家介绍，海归就业率低的原因主要有以下三个方面：一是国内的企业现在都比较现实，在选择人才时也不会只盯着你是不是海归。而且国内外的环境差异很大，虽然留学生出去只有几年，但是回国后却需要一段时间来适应；二是有的海归认为自己留学几年，花了家里不少的钱，而且自己孤身在国外，吃了不少的苦，到了公司就想高工资、高职位，而对自己能力并不清楚，甚至有些留学生出去留学几年，语言都不过关，结果大事做不了，小事又不想做；三是海归对就业的城市和企业比较挑剔，回国后，大部分都愿意选择在一些大城市和大企业，本来这些城市和企业的竞争就非常的激烈，而他们的加入又无形中加剧了这些岗位的竞争激烈程度。
[责任编辑:wymaryhe]
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