海归就业是近年来国内一个颇受关注的社会热点。从最初的光环笼罩到“海待”等现象的出现，以及在去年发生的海归月薪3000元的现象，无不说明海归的就业形势在近几年发生了很大的变化。洋文凭在职场上已经不像以前那么好用了，尤其是那些只出去了一两年的海归，他们要想找到一份称心的工作并不容易。国务院发展研究中心对随机抽取的1500多个“海归”样本统计的结果显示，有35%以上“海归”存在就业问题，四成“海归”感觉自己的职业方向出错。此外，由于计算留学成本使海归心理期望过高，也使他们很难找到满意的工作。难道洋文凭真的贬值了？
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个案1
留学七年回国就业照样难
在加拿大飞莎河谷学院就读CIS(计算机系统)专业四年，大学毕业后又就读于美国劳伦斯科技大学的MIS(信息系统管理)专业三年，在国外留学7年的Miles在2006年选择了回国就业。
Miles的父亲是一位政府部门的官员，母亲是一位航天专家。可以想象，如果他在国内毕业，会有一份很好的工作。但是，Miles为了实现自己当导演的理想，选择了出国留学。但由于父亲反对他学导演，他不得已更换了专业去了加拿大，本科毕业后，他又选择了美国的研究生院校。研究生毕业后，Miles又开始报考美国的MBA课程，而且已经通过了五门考试。令人不解的是，就在这个时候，他毅然选择了回国就业。
回国后，当他真想找份适合自己的工作时，开始迷茫了。Miles告诉记者：“打开网页时，我都不知道该找什么工作，也不知道自己适合什么工作。本来想找一份计算机相关的工作，但是发现那些工作读完本科的课程完全可以胜任，现在的学历和海归的身份使我处在一个‘高不成，低不就’的尴尬位置，背景高了，眼光自然也就高了。”
Miles坦言，虽然在国外留学7年，但是由于都是在学校学习，没有工作经历，他不清楚自己能够独立完成什么工作。在咨询了不少公司后，Miles选择了一家高端英语培训机构。
Miles告诉记者，刚进公司时，想得比较单纯，以为把自己的工作做好就可以了。但是，他渐渐地发现，在国内要做好工作不仅仅是要把手头上的工作做好那么简单。一次公司开员工大会，Miles有点事情去晚了，老板很快打电话来问他，是不是在国外学来的习惯。“老板以为我有留学生容易犯的毛病，我只好跟老板解释原因，否则真有可能要下岗。后来，我把自己完全开放，把自己当成一张白纸，吸收和观察同事的行为，这样对自己的帮助很大。”
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