我这几年换了4份工作，什么样的上司都见过：你跟他太亲热吧，他觉得你这人见面熟，不牢靠；不亲热吧，他觉得你不把他放在眼里。所以你根本不用管他怎么想，做好自己份内的事就可以了。只要工作干好了，他能把你怎么样？
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似水流年（保险公司职员）
你怎么最基本的礼仪都不懂呢？后座都是领导坐的位置，你和领导在外面坐车，一定要先让他坐后座，你只能坐副驾的位置，或者挨着他坐。如果是领导开车，你就要坐副驾。
尼可（文秘专业大二学生）
我也遇到过跟你一样的问题，但我们老总是一个特别有魅力的人，他告诉我，不论职位高低，他都喜欢我们坐他车的时候坐副驾驶的位置。老是钻后排，上司会认为是他平时做得不好，让下属对他产生了排斥感。他更愿意下属主动坐他旁边，借这个机会谈谈平时没机会提出的想法，也有助于联络感情。
金先生（某商场部门主管）
顾虑太多反而会失去表现机会。策划推广工作要求你要有灵活的头脑和基本的口才，如果连和上司沟通的勇气都没有，他怎么放心让你做推广？王丹（广告公司策划）提问者：小吴，男，31岁，10年职龄，现为某餐饮集团市场部职员
问题来源：晨报职场小组到现在这家餐饮集团就职前，我在一国营企业搞了10年宣传工作，老婆跟我一个单位，虽然当时“双职工”家庭很吃香，但我们的薪酬待遇一直很一般，但为了稳定，我一直没挪窝。今年4月，我下定决心辞了职，应聘到一知名餐饮集团搞策划推广。
到新公司的第一个周末，几个同事都留在公司加班，连经理都加班，我也不好意思走，只好守在旁边边看边学。晚上8点过，大家事情忙完准备回家。经理问：“小吴是住在四公里吧？我们正好顺路，坐我的车回去嘛。”我有点受宠若惊，在原来那个单位，和领导同车是想都不敢想的事啊！
走到车库，我拉开后面的车门坐了进去。坐在车上我一直忐忑不安，我一个新人让经理给我开车，多不好啊。经理边开车边问我问题，孩子多大啦、工作还习惯吗……我有一句没一句地回答了他几句，声音小得我自己都听不见。好不容易挨到小区前面的路口，我说什么都不让经理开进去了，下车自己走回去。
又一个星期过去了，周末大家又一起加班，但完工后经理却没喊我坐他的车回去。同事拍拍我的肩膀，说：“你放松点嘛，我们又不是政府部门，不用把自己搞得那么拘谨。”他说，经理有天谈到我，说我坐他车的时候爱钻后面，话也很少，可能性格不是很适合搞市场推广工作。
我晕！我不过是坐了后座，怎么就能看出我不适合这个工作？我刚来上班，和经理一点不熟，坐副驾不是显得太亲热了？领导肯定不喜欢下属和他“并驾齐驱”吧？请问：与上司同车，我到底该坐哪个座位？
切忌对上司唯唯诺诺
现代企业中，人与人之间越来越注重沟通。一起坐车是上司和员工近距离交流的好机会，特别是平时接触不多的员工，很多上司都希望借这个机会多了解情况，听听你对工作的看法。如果是新员工，上司还很可能借同车的机会倾听你的言谈，了解你的个性及工作能力。
遇到这种情况没有必要紧张，恰当得体地表达自己的观点。最重要的是不要唯唯诺诺，不要冷场。
[责任编辑:wymaryhe]
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