昨日，人才交流大会主办方联英人才统计分析，发布了最吃香的五类人才排行榜。
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机械机电人才向来紧缺
机械机电、技术工程类人才向来是紧缺人才。昨天参会的近500家企业，有近三成为机械机电行业，所需求的机械机电、工程技术类岗位占这次大会企业招聘需求总数的近30%%。
从普通技工到中高级工程师均有大量需求，其中对机械工程师、电器工程师、工艺设计师等中高级技术人才比例有所偏重。
总职数25%招营销人才
受制约较小、人才流动频繁的市场营销类岗位，仍是需求量较大的热门职位，占招聘总需求数近25%。
与年初相比，企业对此类人才的需求有所下降。一年中期，大多营销人才开始熟悉行业状况，业绩稳步上升，自然人才流动性相比年初有所减少。
财会人才最需工作经验
本次参会企业对财务会计、人事专员、采购、行政文秘、培训专员等行政类职位的需求，占需求总数的近20%%。其中，又以财务会计类人才需求为主。此类职位大多需要同类工作经验，财务会计类均要求具备相关专业资格证书。
大多企业愿重金招中管
中高级管理类职位仍是企业招聘计划中较为重视的职位，作为公司中管，这类人才在企业中承上启下、推波助澜，大多数企业愿重金招此类将才。如营销总监、销售经理、行政经理及集团副总、生产厂长、行政副总等职位，昨占到参会企业需求总数的10%%，位居排行榜第4位。
外贸创意类人才也抢手
越来越多的国际国内大公司入驻重庆，本土企业也迅猛发展，具备一定法律知识的翻译、外贸进出口专员、外贸业务员等外贸人才需求量增加。创意类职位需求主要集中在策划、文案、平面设计等岗位。本报记者戴宇周文洁
[责任编辑:wyshinewang]
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