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重大一女生表示，国企对他们的吸引越来越大：稳定、不随便加班、福利保障好。
现 场
中国银行拒绝近亲繁殖
在中国银行重庆分行展台前，不少学生前去咨询。中银招聘方式与众不同：除了不接收学生的纸制简历，还详细询问是否有直系亲属在银行工作。银行招聘人员表示，他们拒绝近亲繁殖。
招聘开始后，中银重庆分行展台前，招聘人员不停重复“不接受纸制简历”。据说，这是总部的规定，本着节约的原则，请毕业生到银行网上填写表格，再通知时间考试和面试。
此外，中银还不招父母在银行工作的毕业生，极个别专业对口和成绩优秀的学生、下基层的除外。“主要是怕近亲繁殖，银行要与国际接轨，人才结构就得科学合理，吸纳不同的教育背景、不同的知识结构。”
数 据
万余大学生争抢六千饭碗
带着简历、勇气和些许忐忑不安，万余毕业生拥向重庆大学的首场双选会，挣抢6000个饭碗。
昨日进驻重大的500多家企业中，电力公司、重庆商社、联通公司、力帆、嘉陵、长安等，成为挣抢对象。联通公司招聘三四十人，队伍一直排到教室门外的走廊上。
连续参加了五届重大招聘会，记者发现今年在该校招聘的重庆企业有所增加，约占两成，包括不少知名私企。
今日上午，重庆大学双选会还将继续进行。明日，全市毕业生理工类人才（机械、电子）类专场招聘，将在市技术展览中心举行。22日则是全市毕业生文科类（金融、管理人才）专场招聘。
记者 何英
[责任编辑:aliaszhang]
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